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Aos 25 anos, descobri o que queria fazer para o resto da minha vida

Fui sortudo o suficiente para conseguir algumas 🍊 semanas de trabalho remunerado apostas aplicativo um jornal. Embora a própria tarefa não fosse particularmente emocionante – fiquei ao lado de 🍊 um terminal Bloomberg e tarefei para escrever relatórios de mercado bastante secos. No entanto, os meus colegas eram engraçados e 🍊 amigáveis, e à medida que as deadlines se aproximavam no final do meu primeiro dia, fiquei surpreso ao ver homens 🍊 e mulheres seniores realmente correndo no escritório.

Editores corriam de um lado para o outro com enormes impressões, se reunindo para 🍊 debater a colocação de uma frase, ou talvez apenas uma palavra. Em determinado momento, um repórter de incrível glamour passou 🍊 pelo meu escritório, repreendendo-se apostas aplicativo subtom: "Você acabou de se falar fora da primeira página!" Por algum motivo, foi então 🍊 que a certeza me atingiu: eu sabia o que queria fazer pelo resto da minha vida.

Como uma pessoa decide sobre 🍊 uma carreira? Alguns são ungidos com uma vocação aos 10 anos, outros a tempo de se candidatar a um estágio 🍊 ou programa de treinamento de estagiários. Mas para a maioria de nós, não é tanto o trabalho, mas o mundo 🍊 que nos atrai: as pessoas, a cultura, mesmo o edifício.

Mickey Down, que co-escreveu Indústria – o drama de trabalho melhor e mais 🍊 grandioso dos anos 2000, renovado na semana passada para uma quarta temporada – uma vez disse a um entrevistador que 🍊 foram as roupas que o seduziram para o bancário. "Todo mundo usava gravatas e roupas muito boas, e tinha sapatos 🍊 muito polidos, e os velhos usavam suspensórios. Mesmo que você esteja trabalhando até às 2 horas da manhã, olha para 🍊 cima e todos ainda estão usando suas gravatas e trajes.... É bom. Isso pode sustentá-lo por um tempo surpreendentemente longo."

Qual 🍊 romântica ideia de si mesmos no trabalho está sustentando os jovens agora? Funcionários júnior podem naturalmente esperar ficar presos com 🍊 as tarefas que ninguém mais quer fazer – mas muitos estão fazendo isso do mundo não romântico de suas cozinhas. 🍊 Estagiários estão acostumados a serem informados de que perderam o auge da festa – jornalistas da minha geração estão cansados 🍊 ​​de ouvir sobre almoços bêbados e presentes dos anos passados. Mas agora a festa realmente está acabando – quase metade 🍊 de nós não estamos comparecendo, e os escritórios têm um ar abatido, com fileiras de cadeiras vazias e telas apostas aplicativo 🍊 branco.

Trabalhar apostas aplicativo casa está vencendo: de acordo com a Office for National Statistics, 44% dos funcionários do Reino Unido trabalhavam 🍊 remotamente pelo menos parte do tempo apostas aplicativo 2024. Nós frequentemente nos preocupamos de que as crianças, presas aos telefones, estão 🍊 falhando apostas aplicativo aprender habilidades sociais que ajudarão no mundo real. Mas o que se não houver "mundo real" à espera 🍊 deles?

Não está muito claro quando se tornou "esquerda" defender o trabalho apostas aplicativo casa e "direita" incentivar as pessoas a voltar 🍊 para a escritório. Mas as posições parecem firmes.

Na semana passada, ouvimos que novas legislações sobre direitos dos trabalhadores confrontariam uma 🍊 "cultura de presentismo" e permitiriam que os funcionários trabalhassem remotamente "por padrão". A "guerra de Rees-Mogg contra as pessoas que 🍊 trabalham apostas aplicativo casa", disse o Trabalhista, foi "bizarra". No entanto, pergunto se as tribos respectivas se enganaram.

Ajuda ter seus funcionários 🍊 trabalhando apostas aplicativo casa se quiser poupar dinheiro. Aluguel, eletricidade, ar condicionado, conexões de internet, equipamentos de escritório, lanches, serviços de 🍊 limpeza, segurança – todos esses custos podem ser passados ​​para o funcionário remoto, ligando de seu apartamento ou o WeWork 🍊 mais próximo. Além disso, se suas pessoas saírem da cama e entrarem diretamente apostas aplicativo uma chamada do Teams, você pode 🍊 alongar seus dias de trabalho.

Depois da promoção da newsletter

A intervenção do Trabalhista é mais provável de ajudar os trabalhadores seniores, que já garantiram seu lugar na hierarquia 🍊 e têm apartamentos mais luxuosos para se conectar

Enquanto isso, os funcionários estão perdendo mentoria, habilidades e progressão de carreira. Os 🍊 trabalhadores júniores são os mais propensos a serem ignorados para promoção se não estiverem fisicamente presentes – é mais difícil 🍊 perguntar por conselhos apostas aplicativo uma chamada da Zoom ou fazer ouvir apostas aplicativo voz.

As mulheres também podem sofrer. Estudos mostram que 🍊 elas recebem menos feedback e mentoria quando trabalham remotamente, e qualquer tempo que economizam geralmente é gasto apostas aplicativo tarefas domésticas. 🍊 A intervenção do Trabalhista é mais provável de ajudar os trabalhadores seniores, que já garantiram seu lugar na hierarquia e 🍊 têm apartamentos mais luxuosos para se conectar.

Os dados sobre se o trabalho remoto ajudou ou atrapalhou a produtividade são mistos 🍊 – mas também tendem a se concentrar no curto prazo. Qual serão seus efeitos de longo prazo sobre resistência, criatividade 🍊 e habilidades de comunicação? E isso sem mencionar a saúde mental. O que nós somos tão rápidos apostas aplicativo reconhecer apostas aplicativo 🍊 crianças e adolescentes (socializar é bom para você, passar muito tempo online é ruim), falhamos apostas aplicativo nos notar apostas aplicativo nós 🍊 mesmos. Somos criaturas sociais e não prosperamos apostas aplicativo isolamento.

Os locais de trabalho importam. Políticos seniores deveriam saber disso: há, afinal, 🍊 um coro de protesto sempre que é sugerido que eles saiam do palácio descascado, mas magnífico de Westminster, com seus 🍊 cabelos de pedra antigos e atmosfera de intriga.