bet365p

Mohamed Al Fayed: Alegações de Assédio e Abuso na Harrods

A morte do bilionário egípcio e ex-dono da 🌛 Harrods, Mohamed Al Fayed, bet365p 2024, não me causou tristeza. Embora isso possa não ser uma resposta caridosa, é verdade 🌛 que minha experiência como funcionária da Harrods na década de 1990 foi marcada por um ambiente de trabalho permeado por 🌛 misoginia e abuso. Eu tinha 18 anos e acabara de terminar o ensino médio quando comecei a trabalhar lá como 🌛 garçonete e assistente de catering bet365p vários restaurantes da loja, além de ter um quarto bet365p uma casa bet365p Putney. 🌛 Estava entusiasmada com o emprego, mas o que não esperava era o clima hostil e o assédio sexual sofridos por 🌛 muitas funcionárias da loja.

Uma nova investigação da , Al Fayed: Predador na Harrods, revelou que mais de 20 🌛 mulheres alegam ter sido assediadas sexualmente por Al Fayed, com cinco delas afirmando que ele as estuprou e que a 🌛 empresa encobriu os fatos. Uma das vítimas, Gemma, contou bet365p um programa de rádio que, enquanto trabalhava como assistente pessoal 🌛 de Fayed por dois anos no final da década de 2000, ele a assediou sexualmente desde o primeiro dia, fazendo 🌛 comentários lascivos e tocando suas partes íntimas diante de colegas de trabalho. Ela também afirmou que, bet365p uma viagem de 🌛 negócios para Paris, ele a estuprou. (Fayed vendeu a Harrods bet365p 2010. Os atuais donos disseram que estão "abalados" com 🌛 as acusações e se desculparam com as vítimas).

O relato de Gemma me deixou triste, mas não surpreso. O 🌛 comportamento predatório de Fayed era um segredo a você na Harrods; entre as funcionárias femininas, corria a voz de que 🌛 deveríamos fazer tudo o possível para não chamar a atenção dele. Isso era difícil, pois ele costumava percorrer o piso 🌛 de venda acompanhado por uma turma de homens, marcando funcionárias com as quais queria uma audiência privada. Era sabido que 🌛 Fayed preferia as funcionárias das counters de perfumes e cosméticos e supostamente oferecia promoções e dinheiro às que chamavam bet365p 🌛 atenção. Eu nunca o conheci pessoalmente; a aproximação mais próxima que tive foi no pavilhão de alimentos, onde fui brevemente 🌛 designada para o setor de queijos. À medida que ele passava com bet365p comitiva, gostaria de pensar que o forte 🌛 cheiro de camembert me oferecia uma proteção contra ele.

No entanto, nada poderia me isolar do ambiente geral de 🌛 ameaça e misoginia na Harrods. Era um lugar onde os trabalhadores homens se sentiam livres para assediar colegas femininas, vendo-as 🌛 como alvo fácil. O clima era mais dos anos 60 do que dos anos 90: éramos routinariamente assediadas, verbalmente zungadas 🌛 e molestadas. Minhas colegas femininas e eu rapidamente aprendemos a entrar bet365p cozinhas lateralmente, fazendo uma caminhada lateral com a 🌛 nossa parte de trás para a parede para evitar serem emboscadas por homens tentando tocar nós enquanto nossas mãos estavam 🌛 ocupadas. Esse comportamento era generalizado e normalizado, o que significava que não havia quem nós pudéssemos reclamar. E assim, nos 🌛 triturávamos os dentes, mantínhamos os olhos abertos e seguíamos bet365p frente.

Claro, o que eu vivi é insignificante bet365p 🌛 comparação com as corajosas mulheres que se manifestaram sobre suas experiências com Fayed. Mas é importante entender a cultura que 🌛 permite que homens façam coisas monstruosas e continuem se safando impunes. Há razões pelas quais as mulheres não desafiam ou 🌛 denunciam o comportamento misógino no local de trabalho: elas sabem que serão rotuladas de insubordinadas ou problemáticas, ou enfrentarão ser 🌛 demitidas ou rebaixadas, tudo por ter a audácia de querer fazer seu trabalho sem assédio. Em uma conferência de imprensa 🌛 ontem, um advogado representando as mulheres disse que uma delas foi ameaçada com "consequências sérias" se falasse sobre o assunto. 🌛

Então, por que trazê-lo à tona agora, quando Fayed está morto e não pode ser trazido à justiça? A 🌛 resposta, como sempre nestes casos, é poder. As mulheres que falam sobre Fayed não tiveram chance alguma contra um bilionário 🌛 vivo com um batalhão de advogados à bet365p disposição, mesmo que algumas tentassem. Em 2009, o CPS decidiu não acusar 🌛 Fayed de agressão sexual contra uma garota de 15 anos na loja. Elas não tiveram chance melhor do que as 🌛 centenas de vítimas de Jimmy Savile bet365p enfrentar seu agressor, outro homem rico e filantropo famoso que confiava no fato 🌛 de ser protegido pelo seu status de celebridade – e no fato de que poucos acreditariam que ele era qualquer 🌛 coisa além de um santo.

No entanto, como mostrou o movimento MeToo, há poder bet365p contar essas histórias após 🌛 o fato e expor os abusadores e as instituições que os protegeram. Não apenas ajuda as vítimas a chegar a 🌛 termos com o horror do que aconteceu com elas, mas também pode dar coragem a outras bet365p situações semelhantes a 🌛 falarem e, se possível, impedir tais comportamentos no futuro. Contar histórias de abuso passadas pode mobilizar empresas e instituições a 🌛 implantar sistemas para que reclamações de conduta indecorosa sejam relatadas e levadas a sério. Acima de tudo, é uma mensagem 🌛 para os predadores sexuais e seus cúmplices de que as ações têm consequências, que as mulheres agora têm voz e 🌛 não querem mais viver bet365p um mundo onde homens poderosos podem caçá-las impunemente.