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Creio no direito da gestão de se management – e também no direito dos sindicatos de impedi-los

Este adágio combativo sempre 0️⃣ foi atribuído, na minha experiência, a Hugh Scanlon, que passou de ser um dos últimos dos poderosos barões sindicais na 0️⃣ turbulenta Grã-Bretanha dos anos 1970 para passar seus anos posteriores como um barão do reino antes de betano ios app morte betano ios app 0️⃣ 2004.

As palavras certamente representam a visão geralmente irreconciliável de Scanlon sobre as relações industriais no capitalismo, conforme posso confirmar 0️⃣ a partir de um almoço caro que alguma vez tive com este homem profundamente interessante na década de 1980. Muitos 0️⃣ no lado marxista da esquerda de Scanlon concordariam com suas palavras, entre eles o líder dos mineiros Arthur Scargill. E 0️⃣ há alguns ativistas sindicais que ainda aderem a eles hoje.

O governo trabalhista de Keir Starmer não está incentivando essa 0️⃣ abordagem

O lema das relações industriais da seção do manifesto eleitoral do Labour Party este ano não era conflito, mas seu 0️⃣ exato oposto: parceria. O enfatize betano ios app parceria é central ao acordo que o Labour e os sindicatos elaboraram antes das 0️⃣ eleições, no "novo acordo para as pessoas que trabalham".

Olhe para dentro do documento do novo acordo e você encontrará 0️⃣ um menu de direitos de emprego reforçados betano ios app questões como contratos zero-horas, licença parental e proteções contra demissões injustas. Cada 0️⃣ um deles tem forte apoio público e forte apoio sindical. Mas também encontrará um compromisso com "uma nova parceria com 0️⃣ empresas e sindicatos" para alcançá-los, bem como a promessa de "uma nova era de parceria" para encerrar a onda de 0️⃣ greves que marcou os últimos meses do governo Sunak.

O Partido Trabalhista pretende transformar tudo isso betano ios app uma lei de 0️⃣ direitos dos empregados nos primeiros 100 dias no governo

Isso é coisa rápida, mesmo para um novo governo. Está tudo embrulhado 0️⃣ betano ios app múltiplas promessas de consulta, o que não simplificará o processo legislativo. Mas se há algo que você pode dizer 0️⃣ sobre o governo Starmer até agora, é que ele parece estar bem preparado. Ele também tem uma maioria esmagadora na 0️⃣ Câmara dos Comuns.

No entanto, o ritmo acelerado faz com que a temperatura política betano ios app torno do projeto de lei 0️⃣ aumente rapidamente. Algumas dessas tensões foram desencadeadas pela estratégia do governo de limpar os longos conflitos industriais herdados dos Conservadores 0️⃣ betano ios app julho. O Labour resolveu rapidamente com médicos juniores (que estão atualmente votando sobre o assunto) e, muito mais controversamente, 0️⃣ com motoristas de trem. Ele também concordou com um aumento acima da inflação para professores, seguindo uma recomendação de um 0️⃣ órgão assessor de remuneração.

A abordagem de limpar a prancheta faz sentido politicamente, como o antigo ministro conservador dos Transportes 0️⃣ Huw Merriman admitiu esta semana. Mas a decisão quase simultânea do sindicato dos motoristas de trem de chamar 22 dias 0️⃣ de novas greves betano ios app uma disputa separada fez com que a abordagem dos ministros parecesse subitamente ingênua. O Downing Street 0️⃣ ficou cegado por isso. Isso alarmou e encorajou os críticos de toda a abordagem do novo acordo, que agora vêem 0️⃣ uma oportunidade de arrancar concessões do governo.

Starmer foi advertido esta semana para abrandar por líderes de empresas que afirmam 0️⃣ que as empresas podem ser "tomadas como reféns" pelas propostas do projeto de lei. A imprensa de direita também está 0️⃣ no ataque, com a primeira página do Mail diário de sábado passado perguntando: "O Labour perdeu o controle dos sindicatos 0️⃣ já?" Candidatos à liderança conservadora graciosamente seguiram o exemplo. James Cleverly, o aparente favorito na corrida até agora, acusou o 0️⃣ Labour de ser "jogado por mestres sindicais".

Não será uma surpresa aprender que há muita exageração nisto. Se o projeto 0️⃣ de lei, quando publicado, refletir o documento do novo acordo de maio, como quase certamente fará, haverá pouco sobre o 0️⃣ qual as empresas não tenham sido consultadas ativamente. Além disso, as mudanças significativas no direito do trabalho estão previstas para 0️⃣ serem introduzidas com cuidado. Mesmo as seções do projeto de lei especificamente relacionadas às atividades sindicais, incluindo a abolição da 0️⃣ obrigação de manter um nível mínimo de serviço betano ios app disputas do setor público, deixarão grande parte da legislação industrial relacionada 0️⃣ à era pós-Scanlon inalterada.

Ao fundo desses argumentos está algo que é insuficientemente compreendido, mesmo dentro do governo. A reforma 0️⃣ do direito do trabalho não é a mesma coisa que o poder sindical. As duas coisas têm muitas conexões, mas 0️⃣ não são coterminosas. Portanto, conduzir o debate sobre a legislação como se ela representasse um retorno ao passado falhado é 0️⃣ errado.

Partes do novo acordo do Labour parecem reconhecer essa realidade. É por isso que o enfatize betano ios app parceria, embora 0️⃣ ainda principalmente aspiracional, é também tão fundamental. Parceria, pelo menos betano ios app teoria, pode infundir a eficiência e o sucesso de 0️⃣ um negócio de maneiras que o reconhecimento sindical e os direitos de negociação coletiva não alcançam tão bem. Os sindicatos 0️⃣ são uma condição necessária para um bom negócio. Mas, como argumenta Will Hutton betano ios app seu livro recente This Time No 0️⃣ Mistakes, não são uma condição suficiente.

Por muito tempo, ambos os lados preferiram uma abordagem mais zero-sum. Demasiados empregadores simplesmente 0️⃣ foram anti-sindicais, bem como indiferentes às suas forças de trabalho. Demasiados sindicatos viram a ação industrial como o único caminho 0️⃣ para obter o que querem. É por isso que alguns no lado do empregador se referem tão frequentemente aos anos 0️⃣ de Thatcher, e alguns no lado do sindicato aos dias betano ios app que a lei ficou betano ios app grande parte fora das 0️⃣ relações industriais. E é por isso que alguns de cada lado são tão lentos para mudar.

No entanto, essa profundidade 0️⃣ na velha maneira de pensar deixa de fora algumas mudanças muito importantes no trabalho e na sociedade desde os anos 0️⃣ de Thatcher

Os números sindicais agora são menos da metade do que eram betano ios app 1979. A justiça no local de trabalho 0️⃣ e a satisfação dos empregados foram empurradas para baixo na escala de preocupações da gestão. Uma das principais razões para 0️⃣ a baixa produtividade da Grã-Bretanha é que falhamos betano ios app revisitarmos o papel da codeterminação entre empregadores e empregados sobre questões 0️⃣ de governança no local de trabalho e corporativa.

A agenda de emprego do Labour é muito radical. Mas não é 0️⃣ radical na velha maneira zero-sum como o Daily Mail e outros gostariam de fingir. É radical de uma maneira nova, 0️⃣ uma maneira incorporada ao enfatize betano ios app parceria. Se for bem-sucedido, a abordagem do Labour tem o potencial de empurrar de 0️⃣ lado muito do pensamento antigo sobre o trabalho e as antigas suposições sobre o que faz uma boa empresa.

Não 0️⃣ está claro se todos os envolvidos compreendem a escala do que estão lutando. A questão é se a parceria econômica 0️⃣ é possível. Se o Labour falhar, um retrocesso adicional para o estilo industrial antigo de conflito pode facilmente seguir. Mas 0️⃣ se o Labour tiver sucesso, ele pode mudar a Grã-Bretanha e betano ios app economia de maneiras que poucos de nós, e 0️⃣ certamente não Hugh Scanlon, acreditariam ser possível.