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Teorías sexistas surgen sobre el fallo de seguridad del Servicio Secreto durante el intento de asesinato del expresidente Donald Trump
En 💻 las horas posteriores al intento de asesinato del expresidente Donald Trump, surgió en los círculos de la derecha una teoría 💻 sexista que explica cómo el Servicio Secreto pudo permitir un fallo de seguridad tan grave: la culpa fue de las 💻 mujeres incompetentes de su equipo de seguridad.
Críticas al Servicio Secreto por la contratación de DEI
El representante Cory Mills, de Florida, 💻 criticó en Fox News las prácticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) del Servicio Secreto, afirmando que bajo el gobierno 💻 de Biden, las contrataciones de DEI han llevado a una disminución en la eficacia de la agencia.
Benny Johnson acusa al 💻 Servicio Secreto DEI de hacer que los presidentes estén menos seguros
Benny Johnson, un comentarista de derecha, fue más contundente en 💻 una publicación en las redes sociales, acusando al Servicio Secreto DEI de poner en peligro a los presidentes.
El foco en 💻 un trío de agentes del Servicio Secreto
De un grupo abrumadoramente masculino de agentes que custodiaban a Trump ese día, los 💻 críticos señalaron a un trío de agentes femeninas para criticarlas, a pesar de que protegieron al expresidente en peligro.
La directora 💻 del Servicio Secreto, Kimberly Cheatle, bajo escrutinio
La agencia está dirigida por Kimberly Cheatle, la segunda mujer que ocupa el cargo 💻 de directora, y es objeto de escrutinio por la forma en que los agentes aseguraron el lugar del mitin de 💻 campaña y respondieron al tiroteo.
Críticas a las políticas de diversidad en el Servicio Secreto
La fijación en las pocas agentes del 💻 Servicio Secreto que rodearon a Trump en el mitin del sábado refleja un agravio mayor entre algunos conservadores, que han 💻 argumentado que las políticas que promueven la diversidad en la contratación son inherentemente injustas y destructivas.
Sugerencias sobre el tamaño y 💻 la capacidad de las agentes del Servicio Secreto
Entre las sugerencias de quienes culparon a las agentes del Servicio Secreto por 💻 el ataque del sábado: que eran demasiado bajitas, que la agencia había rebajado el nivel de sus pruebas para ellas, 💻 y que las mujeres no deberían poder servir en la agencia en absoluto.
Objetivo de la agencia de tener un 30% 💻 de mujeres en 2030
La agencia tiene como objetivo que las mujeres representen el 30% de los reclutas en 2030, pero 💻 actualmente representan algo menos de una cuarta parte de la plantilla del Servicio Secreto.
Críticas a las mujeres en el Servicio 💻 Secreto, una distracción de los problemas de seguridad
Kym Craven, directora ejecutiva de la Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas de las 💻 Fuerzas de Seguridad, dijo que los debates sobre si las mujeres deberían formar parte de un destacamento de protección eran 💻 una distracción de las importantes cuestiones de seguridad planteadas por el intento de asesinato.
Las mujeres en las fuerzas del orden 💻 cumplen los mismos requisitos físicos que los hombres
Craven dijo que a las mujeres que prestan servicio en las fuerzas del 💻 orden se les exigen los mismos requisitos de agilidad física y forma física que a los hombres.
Melanie Burkholder: el debate 💻 sobre si las mujeres pueden servir en el Servicio Secreto es ridículo
Melanie Burkholder, exagente especial del Servicio Secreto, dijo que 💻 el debate sobre si las mujeres podían servir en la agencia le parecía "ridículo".
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O que é o manual do CBET da AAMI e por que é importante?
O manual do CBET da AAMI (Association 🫰 for the Advancement of Medical Instrumentation) é uma ferramenta essencial para indivíduos que desejam gerenciar, instalar, inspecionar e manter equipamentos 🫰 biomédicos de forma eficaz e segura. Este manual é relevante para profissionais que desejam se certificar como Certified Biomedical Equipment 🫰 Technician (CBET) e outras certificações relacionadas, tais como CABT, CHTM, CISS e CRES.
O que é necessário para se tornar um 🫰 CBET?
Opção 1: um diploma de associado ou superior em codigo bonus cbet um programa de tecnologia de equipamentos biomédicos e dois anos 🫰 de experiência em codigo bonus cbet tempo integral como técnico de equipamentos biomédicos;
Opção 2: um diploma de associado ou superior em codigo bonus cbet 🫰 tecnologia eletrônica e três anos de experiência em codigo bonus cbet tempo integral como técnico de equipamentos biomédicos.
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