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Cada agosto, os memes transatlânticos sobre trabalho e férias circulam nas redes sociais

Todo agosto, os mesmos 🌟 memes transatlânticos sobre trabalho e férias circulam nas redes sociais. O europeu é retratado como fora do escritório, com uma 🌟 atitude rigorosa craps blaze relação à desconexão e não à resposta aos clientes ("Estou acampando no verão – entre craps blaze contato 🌟 comigo a partir de 2 de setembro"), enquanto o americano não tem tal luxo ("Estou no hospital – estou tão 🌟 tão desolado pelo atraso de 30 minutos craps blaze retornar para você!").

Há mais do que um grão 🌟 de verdade neste estereótipo. Europeus frequentemente se preocupam craps blaze "ficar para trás" economicamente craps blaze relação aos EUA, mas na realidade, 🌟 o PIB per capita nos EUA é 30% superior ao da França, craps blaze grande parte porque os americanos trabalham 25% 🌟 mais horas a cada ano do que os trabalhadores franceses. De fato, a palavra la rentrée não tem uma boa 🌟 tradução para o inglês (americano) craps blaze parte porque não é apenas uma palavra, é um fenômeno cultural: "o retorno a 🌟 tudo" craps blaze setembro – trabalho, escola, lançamentos de livros, exposições de museus, concertos e outros eventos culturais, e, claro, brouhaha 🌟 político – quando todos retornam de pelo menos um mês de férias.

Mas não é apenas sobre 🌟 semanas de folga durante o verão. Desde 2024, a lei trabalhista francesa inclui o "direito à desconexão" – uma medida 🌟 que o governo do Reino Unido está agora também considerando. A lei, que se aplica a empresas com mais de 🌟 50 trabalhadores, obriga as empresas a definir claramente as horas de trabalho normais e estabelecer políticas de comunicação sobre o 🌟 trabalho negociadas com os funcionários, e permite que os funcionários sejam inatingíveis ou não respondam quando o trabalho acabar. Outros 🌟 países europeus, incluindo Bélgica, Espanha e Itália, seguiram o exemplo desde então.

Cultura de desconexão na França

Sarah 🌟 Wachter, gerente de comunicação de uma empresa fintech com sede craps blaze Paris, diz que craps blaze seu local de trabalho "há 🌟 muito incentivo a não responder após as horas", o que ela atribui a "uma combinação de saber que é a 🌟 lei e de saber que as pessoas apoiam isso. Eu me sinto 100% craps blaze meus direitos para desconectar todos os 🌟 fins de semana, à noite, quando estou doente, de férias. Eu não sinto pressão para responder às minhas emails ou 🌟 outras comunicações de trabalho."

Em contraste, Sabina, uma americana de 29 anos que atualmente trabalha remotamente craps blaze 🌟 Paris, disse-me que ela procurava uma transferência para a filial europeia de craps blaze empresa – craps blaze parte porque estava cansada 🌟 da expectativa de que ela estaria sempre disponível. "Eu definitivamente sinto pressão para responder aos e-mails e mensagens do Slack 🌟 após as horas de trabalho e mesmo textos durante as férias," ela disse. "Eles vão empurrar você e fazer você 🌟 se sentir como se tivesse que responder, o que dificulta ter limites."

Nos últimos anos, cresceu a 🌟 conscientização sobre os perigos de o trabalho se infiltrar no tempo de lazer – especialmente para trabalhadores do conhecimento, cujos 🌟 trabalhos não precisam ser feitos craps blaze um escritório ou na linha de produção. A empresa de seguros de saúde francesa 🌟 Alan até faz o caso craps blaze seu site de que o direito à desconexão é um problema de saúde pública. 🌟 Enquanto isso, os diversos testes de uma semana de trabalho de quatro dias (que algumas empresas e mesmo algumas partes 🌟 da função pública francesa estão experimentando) mostraram que um melhor equilíbrio trabalho-vida resulta craps blaze funcionários experimentando níveis reduzidos de estresse, 🌟 menos fadiga e aumento da felicidade e satisfação pessoal – bem como aumento da produtividade.

Direito à desconexão no Reino Unido

🌟 Apesar da mudança na lei francesa, há más habitos que persistem e talvez tenham sido exacerbados pela 🌟 pandemia e o movimento craps blaze direção ao trabalho craps blaze casa. Uma pesquisa de 2024 da empresa francesa Opinionway descobriu que 🌟 55% dos trabalhadores franceses verificaram suas emails de trabalho de alguma forma durante seu tempo fora da escritório, e 27% 🌟 relataram ter trabalhado remotamente durante as férias. A organização Vaincre le Burn Out ("derrotar o burnout") descobriu que os casos 🌟 de burnout e depressão aumentaram craps blaze 515% entre 2024 e 2024.

Apesar dessas estatísticas preocupantes, aqueles que 🌟 esperam que o governo do Reino Unido implemente um direito à desconexão devem ser encorajados pelo efeito positivo que teve 🌟 na cultura do trabalho na França. Geoff, um americano que é gerente de produto de uma startup francesa, diz que 🌟 craps blaze seu antigo emprego craps blaze uma empresa tecnológica americana era normal se comunicar com colegas e gerentes fora do horário 🌟 de trabalho. Agora (e mesmo sem ser consciente do quadro legal), ele não esperaria que nenhum de craps blaze equipe o 🌟 respondesse nos fins de semana ou feriados.

Talvez a lei sobre o direito à desconexão tenha mudado 🌟 a cultura dos locais de trabalho franceses. Alguns jovens trabalhadores só conhecem uma França que opera desta forma. Luc, que 🌟 trabalha para uma ONG, terminou seus estudos craps blaze 2024 e começou seu primeiro emprego de tempo integral após a lei 🌟 entrar craps blaze vigor. Não é algo que ele tenha pensado conscientemente, "talvez porque sempre o tenha dado por garantido," ele 🌟 diz.

Com isso, desconecto. Depois de tudo, é agosto e tenho umas férias para pegar (de volta).