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Por Maddy Savage, gambling jogo
17/02/2024 05h01 Atualizado 17/02/2024
Martin Roxland tem três filhos e defende que pais e ⚽️ mães dividam a licença igualmente — 
: Maddy Savage/gambling jogo
Os olhos de Kjell Sarnold brilham quando ele descreve com carinho as ⚽️ recordações do seu período de licença-paternidade.
Seu filho tinha oito meses e eles ficaram juntos em gambling jogo um agradável mês de ⚽️ setembro, quando seu empregador concedeu quatro semanas de licença com 90% do salário, pago pelo Estado. Enquanto isso, gambling jogo esposa ⚽️ voltou a trabalhar em gambling jogo período integral.
"Saímos para caminhar muitas vezes", ele conta. "Eu tinha um desses carregadores de bebê ⚽️ nas costas. Ficávamos fora o tempo todo."
É claro que esse período também incluiu incontáveis trocas de fraldas e muito tempo ⚽️ na cozinha. O pai também precisou aprender a confortar seu filho quando ele não estava bem. Mas, de forma geral, ⚽️ Sarnold adorou a experiência.
Ele não trabalha para uma startup progressista, nem para uma corporação global tentando promover políticas de experiências ⚽️ para os funcionários.
👉 Sarnold tem agora 74 anos de idade e é mecânico de automóveis aposentado. Suas lembranças são dos ⚽️ anos 1970, cinco décadas atrás, logo que a Suécia passou a ser o primeiro país do mundo a instituir a ⚽️ licença parental de 180 dias, paga pelo Estado, independente de gênero.
A ideia é que a licença pudesse ser compartilhada entre ⚽️ os casais conforme eles preferissem, oferecendo os mesmos direitos às mães e aos pais.
A política passou a ser lei em ⚽️ gambling jogo 1974. Desde então, o número de dias de licença parental remunerados aumentou ainda mais.
➡️ Atualmente, os pais e mães ⚽️ da Suécia — incluindo os solteiros, adotivos e LGBTQIA+ — têm direito legal a 480 dias de licença, um dos ⚽️ pacotes financiados pelo Estado mais generosos do planeta.
Nos primeiros 390 dias, a maioria dos pais pode pedir benefícios equivalentes a ⚽️ 80% do salário, até o teto mensal de 47.750 coroas (US$ 4.650 ou cerca de R$ 23,1 mil). Depois desse ⚽️ período, a lei estabelece uma remuneração diária de 180 coroas (US$ 16, cerca de R$ 79,50).
A política sueca traz muitas ⚽️ ideias para países ou empresas que procuram oferecer políticas de assistência às crianças com menos distinção de gênero.
E existem cada ⚽️ vez mais pesquisas que destacam os impactos positivos da licença para o bem-estar dos pais e das mães.
Por outro lado, ⚽️ defensores da igualdade de gênero afirmam que, embora a política sueca possa parecer utópica para as observadoras feministas, quando o ⚽️ assunto é incentivar os casais a compartilhar a licença, seu sucesso nos últimos anos tem sido limitado.
Atualmente, a maioria dos ⚽️ casais heterossexuais não compartilha seus dias de licença subsidiados pelo Estado igualmente.
A normalização da licença-paternidade
Os progressos da Suécia no incentivo ⚽️ ao uso da licença entre os novos pais devem ser analisados no contexto da gambling jogo política.
Os movimentos pelos direitos das ⚽️ mulheres cresceram em gambling jogo todo o mundo nos anos 1960 e 1970. E essa ideologia entrou mais rapidamente na política ⚽️ da Suécia do que em gambling jogo muitos outros países.
Sucessivos primeiros-ministros sociais-democratas, especialmente Olof Palme (1927-1986), prometeram incentivar a igualdade de ⚽️ gênero e fortalecer o bem-estar oferecido pelo Estado, usando os impostos para financiar a mudança.
Kjell Sarnold agora tem 74 anos. ⚽️ Ele tirou licença-paternidade logo após a introdução da política na Suécia, nos anos 1970 — 
: Maddy Savage/gambling jogo
Apesar do forte ⚽️ apoio nas urnas, as normas sociais não mudaram da noite para o dia.
Em 1974, quando foi criada a política de ⚽️ licença parental compartilhada, apenas 0,5% de todos os dias de licença foram usados pelos homens. E, nos anos 1990, essa ⚽️ proporção ainda estava na casa de um dígito.
Em 1995, pela primeira vez, 30 dias de licença foram reservados especificamente para ⚽️ cada um dos pais. A ideia era que o "mês do papai" pudesse incentivar os casais a compartilhar o benefício ⚽️ de forma mais igualitária.
Essa licença "use-a ou perca-a" foi aumentada para 60 dias em gambling jogo 2002 e para 90 dias ⚽️ em gambling jogo 2024. Cada uma dessas reformas fez com que os homens fizessem uso de um percentual maior dos dias ⚽️ de licença-paternidade, até atingir a marca de cerca de 30% hoje em gambling jogo dia.
Outro incentivo criado para incentivar os pais ⚽️ da Suécia a compartilhar o benefício é a flexibilidade sobre a época da licença subsidiada pelo Estado.
Muitos casais cumprem seus ⚽️ períodos em gambling jogo casa em gambling jogo turnos, até que a criança vá para a pré-escola. Mas os casais podem também ⚽️ tirar até 30 dias de licença simultaneamente — e 96 dias podem ser reservados para uso quando a criança for ⚽️ mais velha (entre 4 e 12 anos de idade).
Os pais também têm legalmente o direito de trabalhar em gambling jogo meio ⚽️ período e receber pela licença parental no restante da semana de trabalho.
Os pais da Suécia tiram a maior proporção de ⚽️ licença subsidiada pelo Estado da União Europeia, segundo dados recentes da OECD (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico, na ⚽️ sigla em gambling jogo inglês).
Um estudo publicado em gambling jogo 2023 pela Inspeção Sueca da Previdência Social concluiu que apenas 18% dos ⚽️ homens que tiveram filhos em gambling jogo 2024 não usaram gambling jogo licença-paternidade.
Moberg afirma que, pelo menos nos ambientes profissionais, houve uma ⚽️ mudança de cultura.
Quem compartilha esta opinião é Martin Roxland, vice-CEO (diretor-executivo) e um dos fundadores da Froda, uma startup de ⚽️ tecnologia financeira com sede em gambling jogo Estocolmo.
Roxland tirou nove meses de licença-paternidade para cada um dos seus dois primeiros filhos ⚽️ e gambling jogo esposa voltou ao trabalho depois de tirar um período similar.
Hoje com 39 anos de idade, ele fica em ⚽️ gambling jogo casa com gambling jogo filha caçula, Siri. Um dos passatempos atuais da menina de 10 meses é morder livros de ⚽️ ilustrações, sem falar na gambling jogo fascinação pela máquina de lavar pratos da família.
"É ótimo passar tanto tempo juntos e realmente ⚽️ conhecê-la antes que ela vá para a pré-escola", conta Roxland. "Realmente, não vejo motivo para não dividir [a licença] igualmente."
Como ⚽️ gerente, ele admite que a política da Suécia traz suas dificuldades, já que os colegas frequentemente tiram licença quando têm ⚽️ filhos e é preciso cobrir o trabalho deles.
Mas, como a política já faz parte da vida na Suécia há décadas, ⚽️ as empresas estabelecidas possuem rotinas determinadas e as startups como a Froda precisam ter agilidade para desenvolver seus próprios modelos, ⚽️ sem arriscar a perda de seus talentos.
Funcionários mais felizes e saudáveis
A licença parental compartilhada mudou a dinâmica doméstica e teve ⚽️ efeito significativo sobre a cultura profissional da Suécia.
É comum que os pais e mães que dividem a licença continuem a ⚽️ compartilhar outras responsabilidades, como levar os filhos para a pré-escola e trazê-los para casa, além de ficar com eles quando ⚽️ estão doentes.
Isso significa que, em gambling jogo muitos escritórios, não existe a cultura de trabalhar até tarde, nem de que os ⚽️ pais paguem por creches particulares ou babás.
"As companhias modernas tentam evitar reuniões no início da manhã e no final da ⚽️ tarde, para que os pais possam pegar e levar seus filhos para a pré-escola", explica Amanda Lundeteg, diretora da organização ⚽️ sem fins lucrativos Allbright, que trabalha para promover a diversidade nas empresas.
"Na Suécia, você precisa ter soluções disponíveis para os ⚽️ homens e as mulheres, para ter esse tipo de equilíbrio na vida profissional", explica Roxland.
Roxland defende que a cultura profissional ⚽️ favorável aos pais da Suécia provavelmente também é influenciada por outras normas do país, como estruturas de gestão menos hierárquicas ⚽️ e alto nível de confiança social.
"A questão não são as horas em gambling jogo que você está no trabalho, mas o ⚽️ trabalho que você realmente consegue fazer", segundo ele.
E a Suécia também conta com uma população com conhecimento tecnológico, que adotou ⚽️ a digitalização nos anos 1990. Isso ajudou a tornar normal um certo grau de trabalho flexível em gambling jogo casa, muito ⚽️ antes da pandemia.
A política de licença parental da Suécia passou a ser uma ferramenta cada vez mais popular entre as ⚽️ empresas que procuram atrair talentos globais em gambling jogo busca de melhor equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.
Empresas suecas ⚽️ como a Spotify e a Volvo criaram recentemente sistemas de licença parental similares aos do país para seus funcionários em ⚽️ gambling jogo todo o mundo.
Pais e mães na Suécia, somados, têm direito a 480 dias de licença parental — 
: Alamy/gambling jogo
Ela ⚽️ acrescenta que é comum que os suecos trabalhando no exterior voltem para o país natal para formar família e usufruir ⚽️ ao máximo dos benefícios.
Em 2023, pesquisadores do Departamento de Ciências da Saúde Pública da Universidade de Estocolmo publicaram um estudo ⚽️ sobre os benefícios da extensão da licença parental para a saúde mental.
Após analisarem a literatura científica global, os pesquisadores concluíram ⚽️ que os pais e as mães de países com esquemas de licença generosos, como a Suécia, apresentam menor risco de ⚽️ depressão e burnout.
Outra pesquisa também indicou redução de comportamentos de risco, como o abuso no consumo de álcool, entre os ⚽️ homens da Suécia que tiraram licença-paternidade e grande redução das hospitalizações psiquiátricas entre homens migrantes que tiraram maiores períodos de ⚽️ licença.
Para a professora de ciências da saúde pública Sol Juarez, uma das autoras da pesquisa, essas conclusões indicam que políticas ⚽️ generosas de licença parental podem ter "impacto profundo" sobre a população como um todo.
"Pais e mães saudáveis significam sociedades saudáveis ⚽️ e também profissionais saudáveis", defende ela.
Para Juarez, as políticas familiares da Suécia "representam um investimento" que vai muito além de ⚽️ um benefício assistencial.
Ideais vs. realidade
Os acadêmicos e os defensores da igualdade de gênero na Suécia não deixam de destacar que ⚽️ existem limitações na política sueca — que pessoas em gambling jogo outros países, admiradas pelos progressos do país escandinavo, muitas vezes ⚽️ ignoram.
Moberg indica que, embora 30% dos dias disponíveis sejam tirados pelos pais, isso significa que a maioria das licenças ainda ⚽️ é usada pelas mães.
É verdade que a Suécia é mais igualitária em gambling jogo questões de gênero do que muitos outros ⚽️ lugares, mas a assistência às crianças no país não é compartilhada igualmente, apesar da gambling jogo reputação mundial de igualdade.
Existem também ⚽️ pesquisas que indicam que certos grupos da sociedade sueca costumam fazer muito menos uso dos seus dias de licença parental ⚽️ do que outros. Esses grupos incluem pais de baixa renda e os desempregados, autônomos e nascidos no exterior.
"Esta é uma ⚽️ grande questão de classes sociais", explica Moberg. "Mesmo se você receber cerca de 80% do seu salário, ainda existe uma ⚽️ perda, certo? Por isso, algumas famílias de baixa renda podem sentir que não conseguem arcar com esse prejuízo."
O valor da ⚽️ licença parental na Suécia também depende da renda estável de cada pessoa antes de se tornar pai ou mãe (embora ⚽️ todos os pais e mães recebam o benefício legal básico do Estado).
Isso pode dificultar o uso da licença por alguns ⚽️ grupos, como estudantes, trabalhadores informais ou portadores de doenças crônicas.
Além disso, mesmo com os anos de políticas destinadas a promover ⚽️ oportunidades iguais no trabalho e na assistência aos filhos, Lundeteg ressalta que a cultura e as normas tradicionais "referentes a ⚽️ quem deve ser o cuidador principal" ainda prevalecem em gambling jogo muitos setores da sociedade sueca.
Ela menciona uma pesquisa que indica ⚽️ que os pais que trabalham em gambling jogo setores dominados pelos homens são menos propensos a tirar licença-paternidade do que aqueles ⚽️ que trabalham em gambling jogo setores dominados pelas mulheres.
Pesquisadores indicam ainda que as mães suecas ainda são mais propensas a trabalhar ⚽️ em gambling jogo meio período do que os homens, o que pode perpetuar os papéis e desigualdades de gênero tradicionais em ⚽️ gambling jogo casa.
As mães da Suécia também passam mais tempo fazendo trabalho doméstico e tiram mais tempo para cuidar dos filhos ⚽️ doentes. E tudo isso pode resultar em gambling jogo crescimento salarial mais lento para as mulheres, segundo Lundeteg.
"A Suécia vive um ⚽️ pouco com base em gambling jogo méritos antigos, eu acho. Não podemos construir ambientes de trabalho igualitários se não começarmos a ⚽️ compartilhar igualmente em gambling jogo casa", defende ela.
Na Suécia, a diferença de salário bruto médio por hora entre homens e mulheres ⚽️ é de 11,2% – abaixo da média de 12,7% da União Europeia, mas bem acima do nível de 5% atingido ⚽️ recentemente por alguns países europeus, como a Bélgica, a Itália e a Eslovênia.
E uma pesquisa da Allbright indica que o ⚽️ aumento das mulheres em gambling jogo cargos de gerência executiva em gambling jogo uma lista determinada de empresas nunca foi tão reduzido.
O ⚽️ índice ficou estável em gambling jogo 27% em gambling jogo 2024, depois de uma década aumentando apenas 1% ao ano.
Organizações como a ⚽️ Allbright defendem que a solução é destinar especificamente uma parcela maior de dias de licença parental a cada um dos ⚽️ pais. Mas o atual governo de direita da Suécia defende maior liberdade de escolha para o uso da licença.
Embora 30% ⚽️ de todos os dias disponíveis sejam aproveitados pelos pais, isso significa que a maioria ainda é usada pelas mães — ⚽️ 
: Alamy/gambling jogo
A partir de julho deste ano, os pais e mães da Suécia poderão tirar até 60 dias de licença ⚽️ simultaneamente, até que o filho complete 15 meses de idade. E as famílias terão a opção de transferir até 90 ⚽️ dias de licença para outro adulto.
O governo argumenta que esta política irá permitir que parentes ou amigos próximos ajudem no ⚽️ cuidado com as crianças, atendendo à complexidade do que os suecos chamam de livspusslet — o quebra-cabeça da vida.
Mas existe ⚽️ quem tema que esta medida possa incentivar as famílias a "contratar" pessoas para cuidar dos filhos.
A política recebeu fortes críticas ⚽️ do principal partido de oposição da Suécia — os sociais-democratas, que foram os primeiros a incentivar o sistema de licença ⚽️ parental com igualdade de gênero do país, nos anos 1970.
Lições globais
Para outros países ou empresas que quiserem incentivar os pais ⚽️ de todos os gêneros a tirar períodos maiores de licença, as experiências suecas oferecem lições valiosas, segundo Ylva Moberg.
Em primeiro ⚽️ lugar, ela destaca o uso limitado da licença pelos pais suecos até a introdução das cotas "use-a ou perca-a" no ⚽️ país. Moberg sugere que medidas de incentivo similares provavelmente serão necessárias para gerar mudanças radicais em gambling jogo outras partes do ⚽️ mundo.
Além disso, embora cada vez mais pais estejam usando a licença-paternidade, o fato de que as mulheres suecas ainda tendem ⚽️ a tirar a maior parte do período demonstra o impacto limitado da legislação, face a séculos de normas de gênero.
"Mesmo ⚽️ se você introduzir uma política que incentive ativamente as pessoas [a mudar], é muito difícil e leva tempo alterar as ⚽️ normas e a cultura", explica Moberg.
"Na Suécia, como na maioria dos outros países, a mãe é considerada uma espécie de ⚽️ cuidadora primária natural e mudar a mentalidade para passar a pensar que os dois pais têm a mesma responsabilidade é ⚽️ uma mudança que acontece lentamente e nem todos a adotaram."
Motivo de orgulho
À parte dos debates políticos, econômicos e sobre a ⚽️ melhoria da saúde, as políticas de licença parental vêm favorecendo as famílias suecas há muito tempo.
E elas claramente continuam a ⚽️ ser motivo de orgulho para os pais daquele país, como Martin Roxland e o septuagenário Kjell Sarnold.
Para Roxland, "é um ⚽️ subsídio fantástico que você recebe do Estado".
Ele conclui que é uma ferramenta prática que ajuda os pais e as mães ⚽️ a dividir a sobrecarga logística e um catalisador de apoio à diversidade no ambiente de trabalho. E espera que a ⚽️ política sueca continue a inspirar outros países.
Já Sarnold fica satisfeito ao observar os números crescentes de pais que estão tirando ⚽️ a licença nas últimas cinco décadas. E também aprecia a evolução da Suécia para uma sociedade mais igualitária em gambling jogo ⚽️ questões de gênero, em gambling jogo relação aos anos 1970.
Mas, mais do que tudo, ele comemora como a política do país ⚽️ pode ajudar os pais e mães a formarem laços mais profundos com seus filhos.
"Você fica mais próximo deles. É isso ⚽️ que acontece", ele conta. "Eu certamente recomendo."
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