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Resumo:
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Caso:
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No mundo de hoje, estamos cada vez mais conectados e dependemos de tecnologia para nos ajudar em nossas vidas diárias. Isso também se aplica ao nosso trabalho, onde podemos usar diferentes ferramentas para nos ajudar a ser mais produtivos e eficientes. Neste artigo, vamos explorar alguns aplicativos que podem ajudar no seu trabalho, especialmente se você é um profissional que trabalha remotamente ou tem um estilo de vida em movimento.
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Trello é um aplicativo de gerenciamento de tarefas que permite que você organize suas tarefas em quadros e listas. Você pode arrastar e soltar tarefas de uma lista para outra, atribuir tarefas a membros da equipe e adicionar etiquetas e datas limite para ajudar a priorizar seu trabalho. Trello é uma ótima ferramenta para equipes que trabalham em projetos colaborativos e desejam manter-se organizadas e em comunicação.
2. Slack
Slack é uma plataforma de comunicação colaborativa que permite que você se conecte com quanto tempo demora o saque da arbety equipe, independentemente de onde eles estejam no mundo. Você pode criar canais de conversa para diferentes projetos ou equipes, compartilhar arquivos e colaborar em tempo real. Slack também se integra a outras ferramentas, como Google Drive, Trello e GitHub, para que você possa acessar tudo o que precisa em um único local.
3. Evernote
Evernote é um aplicativo de tomada de notas que permite que você armazene e organize informações importantes, como artigos, imagens, áudios e vídeos. Você pode criar notas, listas de tarefas e quadros de ideias e sincronizá-los em todos os seus dispositivos. Evernote também oferece recursos de OCR, que permitem que você pesquise texto em imagens e arquivos PDF.
4. RescueTime
RescueTime é um aplicativo de gerenciamento de tempo que rastrea como você passa seu tempo online e offline. Ele fornece relatórios detalhados sobre seu uso de aplicativos e sites, para que você possa identificar padrões e tendências e ajustar seu comportamento em conformidade. RescueTime também oferece recursos de bloqueio de sites e aplicativos, para ajudá-lo a se concentrar em seu trabalho sem distrações.
5. Google Workspace
Google Workspace (anteriormente G Suite) é uma coleção de aplicativos de produtividade online, como Gmail, Drive, Docs, Sheets e Slides. Esses aplicativos permitem que você crie, edite e colabore em documentos, planilhas e apresentações em tempo real, desde qualquer lugar e em qualquer dispositivo. Google Workspace também oferece recursos de armazenamento em nuvem ilimitado, para que você possa acessar e compartilhar arquivos facilmente.
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Aston Villa sigue imparable en la Premier League con una victoria sobre Bournemouth
Después de una memorable victoria ante el líder 📉 de la liga y un triunfo en los penales en Europa, Aston Villa se impuso 3-1 sobre Bournemouth, con Ollie 📉 Watkins inspirando el triunfo y Emiliano Martínez como la figura principal en la portería.
El portero argentino fue vital en la 📉 segunda mitad y se consolidó como el "No 1 del mundo" para los fanáticos de Villa, quienes siguen sin conocer 📉 la derrota en cinco partidos como locales y aumentaron su ventaja sobre Tottenham a seis puntos en la lucha por 📉 el cuarto lugar.
El penalti de Solanke y la rápida respuesta de Villa
El partido comenzó con Bournemouth tomando ventaja rápidamente gracias 📉 a un penalti convertido por Dominic Solanke a los 13 minutos, después de una falta de Matty Cash sobre Milos 📉 Kerkez. Sin embargo, Aston Villa respondió rápidamente con un gol de Moussa Diaby al minuto 29, luego de un excelente 📉 pase de Ollie Watkins.
Watkins y la actuación sobresaliente de Martínez
Ollie Watkins continuó desequilibrando el encuentro y fue clave en la 📉 segunda anotación de los Villanos al minuto 45+1, tras una gran jugada colectiva. Por su parte, Emiliano Martínez demostró su 📉 clase mundial al atajar dos penaltis y desempeñarse notablemente en la portería, a pesar de haber recibido una tarjeta amarilla 📉 en la tanda de penaltis del partido anterior en la Europa Conference League.
Minuto
Acción
Marcador
13'
Penalti de Solanke
0-1
29'
Gol de Diaby
1-1
45+1'
Gol de Rogers
2-1
63'
Gol de 📉 Diaby (asistencia de Watkins)
3-1
Aston Villa encamina su camino a la Champions League
Gracias a este triunfo y la importante actuación del 📉 portero Emiliano Martínez y el delantero Ollie Watkins, Aston Villa afianza su posición en la pelea por un lugar en 📉 la Champions League, con seis puntos de ventaja sobre Tottenham y un juego menos jugado.
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Entendendo Sinais duplos no mercado de trabalho
No mercado de trabalho, é comum encontrarmos diversos termos e conceitos que podem ser um pouco desconhecidos para a maioria das pessoas. Um deles é o conceito de "sinais duplos", que pode ser visto em situações em que as ações ou comunicações de um empregador podem ser interpretadas de duas maneiras diferentes por um empregado. Neste artigo, vamos discutir o conceito de sinais duplos no mercado de trabalho e como eles podem afetar as relações entre empregadores e empregados no Brasil.
Antes de mergulharmos no assunto, é importante entender o que realmente significa "sinais duplos". Em geral, um sinal duplo é uma comunicação ou ação que pode ser interpretada de duas maneiras diferentes. No contexto do mercado de trabalho, isso geralmente ocorre quando um empregador diz ou faz algo que pode ser interpretado como uma promessa de algo, como uma promoção ou aumento de salário, mas depois não cumpre essa promessa.
Por que isso é um problema? Bem, quando um empregador envia sinais duplos, isso pode causar confusão e incerteza entre os empregados. Eles podem ficar desanimados ou desmotivados se a promessa não for cumprida, o que pode levar a uma queda na produtividade e no comprometimento no local de trabalho. Além disso, isso também pode criar um ambiente de trabalho tóxico, onde os empregados não se sentem seguros ou confortáveis em comunicar-se abertamente com seus gerentes ou líderes.
Então, como as empresas podem evitar enviar sinais duplos aos seus empregados? A primeira etapa é ter clareza e transparência nas comunicações. Isso significa ser claro e direto sobre as expectativas, objetivos e metas, bem como sobre as políticas e procedimentos da empresa. Além disso, é importante ser consistente na aplicação dessas políticas e procedimentos, para que os empregados saibam o que esperar e como se comportar no local de trabalho.
Além disso, é importante escutar atentamente os feedbacks dos empregados e abordar quaisquer preocupações ou questões que possam ter. Isso pode ajudar a construir confiança e respeito mútuos entre os gerentes e os empregados, o que é essencial para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Finalmente, é importante incentivar uma cultura de honestidade e integridade na empresa, onde os empregados se sintam à vontade para falar sobre quaisquer problemas ou desafios que eles possam estar enfrentando, em vez de ter medo de represálias ou punições.
Em resumo, os sinais duplos podem ser prejudiciais para as relações entre empregadores e empregados, levando a confusão, incerteza e baixa produtividade. No entanto, com clareza, transparência e comunicação aberta, as empresas podem evitar enviar sinais duplos e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. No Brasil, é especialmente importante que as empresas sejam conscientes desse assunto, uma vez que a satisfação e o engajamento dos empregados são fundamentais para o sucesso a longo prazo.
